今日起，國泰航空內地人才招聘會在深圳舉行，這是國泰航空首次在內地招聘乘務員，此次計劃面向內地居民招聘200-300名空中乘務員，同時見習飛行員招聘也將同步啟動。記者了解到，此次招聘會一連六天舉行，吸引超2000名應聘者投遞簡歷，進入第一輪面試的有600多人，流利的普通話、英語等語言能力，尊重多元文化、體貼周到地關心所有乘客等崗位職責要求備受關注，入職要求為年滿18周歲，高中以上學歷，不設戶籍和性別限制。

在招聘會前的媒體溝通會上，國泰航空行政總裁林紹波表示，希望背靠祖國，積極融入大灣區發展，構建多元化的服務團隊，到2025年左右，國泰航空在內地招聘員工人數會超過4000名 。

同工同酬 每月薪金約港幣17000元

林紹波表示，此次招聘的內地員工將直接與國泰航空總部簽署勞動合同，國泰航空將協助內地員工提交和辦理在港就業的工作簽證和培訓，以幫助受聘者更好進入崗：「第一階段這些內地員工會住在香港，未來在交通和入境便捷度條件允許的情況下，員工可以居住於深圳、珠海等大灣區內任意城市。」同時，他強調內地招聘員工將與在香港招聘的員工同工同酬，同享一樣的工作環境。記者看到，「靈活的工作時間，舒適安全的工作環境和多元包容的企業文化」被寫入福利待遇中。

據悉，國泰航空入職機艙服務員若以70小時飛行數計，每月薪金大約為港幣17000元，在運力恢復後月薪稅後為港幣20000元。除此之外，成功入職的員工還將享有優惠機票等其他福利。今年8月國泰航空運力已恢復到2020年前的6成，今年年底可達到7成，希望2024年能恢復到100%。

積極融入大灣區  已加入提升服務的特別培訓

在採訪中，林紹波多次提到要積極融入內地大灣區，他表示國泰航空雖然以香港為基地，但大灣區城市也是重要市場，近幾年國泰航空已在深圳建立大灣區總部，以此為基地可更好地深耕大灣區市場。

面對大灣區旅客日益提升的出行需求，航空公司在接駁方面也加大力度，比如積極拓展海陸空的聯運，在大灣區的碼頭開設接駁服務等。「一些創新服務也即將推出，比如馬上從港珠澳大橋乘車可以不入境直接抵達香港國際機場，未來在蛇口碼頭也會開設貴賓室。」林紹波說。

此前，國泰航空機上服務的相關新聞受到大眾關注。對於本報記者提出的國泰航空近期在服務質量提升進展的疑問，國泰航空的航空服務董事吳潔文回答道，近期在員工培訓中進行了特別服務流程的訓練，比如增加了服務理念的特別培訓，特別是對一線服務員加強培訓，確保他們在機艙內遇到不同的情況時都能提供優質的服務。

文、圖/廣州日報·新花城記者 陳薇薇
視頻/廣州日報·新花城記者 陳薇薇
廣州日報·新花城編輯：李光曼