记者近日获悉，为更好的发挥就业信息优势，解决招工难、求职难等就业矛盾，为求职者和用工单位搭建就业供需平台，广州市番禺区大龙街多措并举做好职业介绍工作：建立台账，做好空岗信息与求职信息登记，多渠道宣传及开展专人开展跟踪服务，多渠道搭建招聘平台，推动就业对接。

大龙街通过设置专人专窗，做好日常空岗信息的收集工作以及求职者台帐，实现用人单位的用工需求和劳动力状况的动态管理。同时，入户摸底调查，了解辖区未就业人员情况，动态掌握辖区内求职人员的就业需求和就业愿望，做到辖区内求职人员信息以及空岗信息实时更新、维护。

同时，通过建立台账做好职业介绍登记工作。专人专职主动做好人员职业介绍工作，免费向求职者提供用工信息、职业指导、择业方法、面试等注意事项以及相关用工政策的咨询与指导服务，提供“一站式”的免费就业服务。同时，利用建立好的台账，指导社区（村）对有求职意愿的劳动力进行求职登记，为其推荐合适的岗位，并为缺乏劳动技能的求职人员推荐职业技能培训课程，增强自身就业技能，提高就业竞争力。

大龙街还多渠道宣传及专人开展跟踪服务。通过“线上+线下”模式，广泛发布招聘信息。除建立企业交流微信群、求职者微信群等线上服务外，还通过LED电子显示屏滚动播放企业招聘信息；利用劳动中心及各村（社区）户外宣传栏张贴企业招聘信息。

此外，大龙街推出专人对求职登记者实行跟踪服务，及时了解其工作需求，向未实现就业的求职者提供新的用工信息，直到为其找到合适的工作岗位。据统计，主动跟踪回访4708人次失业登记人员，网上发布招聘信息7816条，覆盖率达99%。

大龙街多渠道搭建招聘平台，做好职业介绍就业工作。一方面借助周末日召开专场招聘会，为劳动力搭建求职平台。另一方面，将信息共享工作引向社区（村），实现街道、社区信息共享，使公共职业介绍工作更加深入基层平台。今年以来，开展现场专场招聘会1场，共组织52家用人单位，提供1185个就业岗位。对辖区21间企业开展就业专员一对一服务，帮助企业解决用工难等问题。下阶段，大龙街将不断创新服务理念与服务方式、方法，进一步提高职业介绍服务质量。

文/广州日报·新花城记者：肖桂来 通讯员 高汉鹤
广州日报·新花城编辑：时秀芙