就业是重大民生，实施就业优先战略是推动高质量发展的重要举措。记者获悉，增城全力以赴确保就业形势稳定，实现城镇新增就业1.5万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

今年增城区出台增城区特色优惠政策，全面服务企业引才用工。深化开展“春风行动2023”“民营企业招聘月”等活动，全年举办招聘会不低于70场，其中区外招聘不少于4场，支持工业企业扩岗稳产，减轻企业用工成本，缓解企业用工难问题，探索缓解企业用工需求工作机制。以推进乡村振兴战略和建设生态旅游城市为契机，大力鼓励农村居民就地就近就业和返乡创业，为农村创新创业带头人、高校毕业生、就业困难人员等提供精准就业帮扶和创业服务。深化促进农民就业增收五大专项行动，转移农村劳动力8000人以上，就业率达90%以上。

结合自身实际，增城区人社部门将全力打造“增城妈妈”“增城小吃”“增城工匠”三张增城品牌，以品牌建设推进三项工程在增城落地生根，促进人民就业创业。计划全年培训增城妈妈300人，13个镇街建成增城妈妈旗舰店品牌；组织首届增城工匠评选活动，全年培训学徒制学生700人；新培训粤菜师傅500人，新增4个以上增城小吃团体国家标准。同时，将完善公共就业创业服务平台，推动做强做大区内孵化器、众创空间等平台，联动创业（孵化）基地入驻项目和创投机构资源，为创业者提供创业全方位、一体化服务，培育区级创业孵化基地5个，创建市级创业孵化基地3个以上，努力创建省级创业孵化基地1个以上。

文/广州日报·新花城记者：徐静 通讯员：增宣
图/广州日报·新花城记者：徐静 通讯员：增宣

广州日报·新花城编辑：时秀芙