2022年广东对口支援林芝波密县实施规划内项目共3个，总投资4100万元；截至11月底，完成投资4100万元，投资完成率100%，已提前完成年度投资任务，且3个项目均已完成竣工验收。
一是波密县2022年乡村振兴示范村（倾多镇古通村）建设项目，该项目总投资750万元，主要建设内容包括村道硬化、入户道路、山顶村民休闲广场等，截至11月底，已完成投资100%，已完成竣工验收。
二是波密县农村供水保障工程，总投资2998万元，主要建设内容：新建取水口、消能井等及相关附属设施设备，项目已完成竣工验收。
三是波密县专业技术安居工程，项目总投资1850万元，主要建设内容包括新建波密县专业技术人才安居房屋A、B栋，绿化、道路硬化、停车位、总体电气及给排水等，目前项目已完成总工程量的100%，已完成竣工验收。
工作组扎实做好2023年援藏项目前期工作，围绕2023年乡村振兴示范村建设项目开展深入调研和实地踏勘，多次到嘎朗湖美丽乡村田园综合体项目现场调研。2023年波密县计划实施的援藏项目有8个，投资计划约5370万元。各项目方案设计已完成。工作组督促项目单位依法依规加快办理项目审批、规划、用地、环评等手续，2023年项目前期工作进展良好。
（工作组在倾多镇古通村调研）
智力援藏显担当
2022年6月底，第十批广州援藏干部人才进驻波密，工作组由7名党政干部和8名组团式医疗人才组成。7名党政干部分别任职于县委副书记、政府副县长、县发改委副主任、县农业农村局副局长、县文旅局副局长、县商务局副局长、县教育局副局长。8名组团式医疗人才分别任职于县卫健委副主任、县人民医院院长以县人民医院各科室主任。
今年8月，波密县本土疫情暴发，广州援藏工作组在李明组长带领下，全力以赴奋战在波密疫情防控第一线，用实际行动诠释广州援藏的使命担当：请求后方的医疗支援，在现有援藏医疗专家人才队伍基础上，增派医疗专家5名，参与波密疫情一线防控的广州医疗专家人才超20余人；充分发挥广州市后援力量和社会力量，获得广东省钟南山医学基金会、广药集团、广汽集团等十余家企事业单位捐赠的防疫物资，用于波密疫情防控；将波密人民医院改造为符合院感要求的隔离病区，加强乡镇流行病调查技术培训，扎实推进边远山区疫情流调工作；利用广州隔离酒店管理经验，结合当地实际改造隔离酒店8间、留观酒店3间，建立隔离酒店应急总体预案1个和专项应急预案7个，指导波密县方舱医院的改造和建设，广州医疗专家人才积极参与全员核酸采样和疫情防控技术培训。广州援藏工作组获得了林芝市抗疫先进集体荣誉称号。
（积极联系广州单位企业组织防疫物资捐赠）
产业援藏育新苗
积极开展招商引资。11月上旬，广州援藏工作组组长李明带队赴成都参加2022年（第十届）青年川商发展峰会暨第四届川商投融资大会。活动期间，李明组长一行拜会了中国中清科华集团、中云汇(成都)物联科技有限公司、成都旅投旅游资源开发股份有限公司、海天水务集团股份公司、成都金源鸿餐饮集团、成都雅乐鲜生物科技有限公司、九州恒银集团、成都天府国际生物城、中悦绿洲集团等9家企业，在与企业交流中，工作组积极主动寻求合作机会，希望加强与成都各企业的深度合作，充分发挥此次峰会建设契机，把更多优质资源、项目带到波密，也将波密县本土企业推向更广阔的市场。
培养建筑人才。7月，工作组联系广州市住房和城乡建设局、广州市建筑业管理服务中心等单位，组织广州建筑专家赴波密组织为期5天的广州支援西藏波密县第二届农牧民建筑工人技能提升实训活动，此次活动开设了6个工种的实训课程，共有90名波密当地农牧民朋友参训，通过考核评选出了16名优秀学员，打造了一支高原建筑人才队伍，带动更多的农牧民建筑工人提升技能，促进当地建筑业的高质量发展。
（广州支援西藏波密县第二届农牧民建筑工人技能提升实训活动）
成功引进林下参产业。8月，工作组成功引进驻扎波密的广州商人种植人参，实现全区首家千亩林下人参项目落地，总投资8000万元。后期将陆续实现项目一期二期顺利投资投产。
（精准谋划援藏新项目：调研藏香猪企业）
培育藏香猪产业。工作组引进广东省农业科学院畜禽屠宰加工专家，推动波密藏香猪就地屠宰、就地加工，为波密藏香猪产品销往粤港澳大湾区打下坚实基础。
培育波密雪鱼产业。工作组引进西藏农牧科学院水产研究所渔业专家，结合广东水产养殖先进技术，努力推动波密渔业增殖放流与冷水鱼养殖项目落地见效。
积极打造文旅产业。谋划包括嘎朗村田园综合体建设项目，嘎朗村民宿建设项目，古乡巴卡村建设项目，嘎朗村旅游基础设施建设项目，易贡将军楼展览提升项目，嘎瓦龙景区旅游产业示范项目，扎木镇岗巴村旅游产业示范项目，卡达村民宿建设项目等，援藏资金1500万元打造的嘎朗村田园综合体建设项目已经完成选址、地勘、测绘和初步设计，并启动嘎朗湖景区国家3A级景区创建工作。
（李明到古乡嘎朗湖开展专项调研和实地走访）
民生援藏造福波密
完成投资3000万元的“幸福水工程”（农村供水保障工程）。全面保障波密县核心区干部群众日常生产生活用水，直接增加供水人口约7000人，将供水规模从每天3000立方米提升至10000立方米，满足波密县未来20年发展需求。
（省援藏工作队领队吴耿淡实地查看波密县安全饮水改造援藏项目建设现场）
完成1850万元的“广州人才公寓”项目建设。为波密县引进高质量人才提供“一站式”服务，切实解决波密各类人才的居住难题，助力波密县打造成为援藏人才高地。
“组团式”医疗援藏助力波密医疗水平提升。医疗小组确定外科、儿科、妇产科等7个科室为“以院包科”主攻方向，开展常见病医疗服务能力及质量提升。重点推进外科、妇产科微创诊疗中心建设，购置腹腔镜、宫腔镜等器械，大力发展微创诊疗技术，2022年下半年截至12月19日，共完成手术160台，其中三、四级手术50台。
（援藏医生梁伟璋成功开展了波密县首例单孔腹腔镜手术）
广州援藏援助建设波密县第一家新华书店。工作组提供资金30万元，用于书店装修和图书采购。升级改造后的波密县新华书店环境明亮安静，图书涵盖各个学科，给全县读者提供了更好的阅读体验、更舒适的阅读环境，进一步丰富了波密群众精神文化生活。为促进波密文化市场繁荣、巩固先进文化传播阵地、推动全民阅读、建设书香社会等方面起到了重要作用。
教育援藏守正创新
积极开展教育智力帮扶。一是工作组通过“广州共享课堂”等线上平台，快速、高效、有序开展波密县“互联网＋教育”的线上教学活动。9月15日教育援藏干部获邀作为林芝市的代表参加自治区线上教研经验交流会，在会上代表波密县作了经验分享交流。二是积极组织教研教学交流活动。9月19日，组织波密县与广州市五中滨江学校联合开展《生命课堂与兴发教学》线上教研活动，波密参与教师达400多人。12月对接林芝二小和波密县完全小学、松宗镇中心小学开展“结对子”帮扶活动，林芝二小援藏教师莅临波密县完全小学、松宗镇中心小学开展听课、评课、上示范课等教育教学研讨活动。三是组织开展教师队伍培训。对接广州市教育局、广州大学教师培训学院组织了“2022年对口帮扶波密县中小学思政课教师队伍培训”培训班。广州大学组织广州市20名专家名师围绕党的二十大精神等内容授课，波密县154名学员利用网络平台在线上进行学习。四是积极开展课题研究。组织对波密县第一批10个教育科研课题进行立项、开题。组织波密县老师积极申报市级课题。在林芝市第八批教育科研立项课题中，波密县占3项，位列各县区之首。教育援藏干部起到了率先示范的引领作用，主持了市级课题《市县联动推进林芝市教研骨干队伍建设实践研究》的研究工作。
（“广州共享课堂”在2022年疫情期间走进波密县千家万户）
内地西藏班成绩喜人：2022年，波密县中学业水平考试中西藏班上线率名列林芝市县直学校名列前茅，共上线26人；小考方面不仅在县完小有录取学生，也有了乡镇学校学生录取到内地西藏班，共录取16人。
扎实做好教育对口帮扶工作。一是开展“组团式”教育援藏。2022年，广州市共派出“组团式”援藏教育人才14人，对口帮扶林芝市第一中学。二是用好援藏资金，注重社会效益。广州市教育局支援波密县教育局工作经费200万元；花都区教育局支援玉普乡中心小学工作经费10万元；12月12日，组织了“粤藏同心、穗波同行、民族团结一家亲”——2022年广州市教育局对口支援波密项目“40套液晶一体机”捐赠仪式，活动在幼儿心中种下民族团结的种子，多家媒体对活动进行了报道。三是推进“校地”共建实习支教工作更上一个新台阶。拓展了广州大学实习支教帮扶点，2022年下半年支教点由原来的2个增加到了4个；17名广州大学实习支教生出色完成支教任务，人数为历批之最。
（2022年广州市教育局志愿波密项目“40套液晶一体机”捐赠仪式）
（广州大学第十批实习支教队员何淑仪上美术公开课）
促进各民族交往交流交融
组织、参与了系列文化演出活动。工作组谋划了“粤藏两地情·文化一家亲”广州林芝两地文化交流惠民演出、专题讲座及“面对面”文艺沙龙活动；推荐红楼舞台剧《波密红》赴穗参加2022年广州市文化产业交易会暨第30届广州国际旅游展览会及广州地区巡演，不断推动粤藏(穗波)两地文化交流；“忆峥嵘岁月、喜迎党的二十大”--大型红楼舞台剧惠民演出；“深入贯彻党的二十大精神”--波密县2022年抗击新冠肺炎疫情表彰晚会；“我们的中国梦 文艺进万家”等主题文化演出系列活动9场次，受众5000余人次，真正实现让群众参与文化、共享文化、创造文化。工作组组织由65名演员组成的自治区民运会波密县代表队，顺利完成西藏自治区第十三届运动会暨第五届民族传统体育运动会开幕式工作。
推动广州市退役军人事务局在波密建设穗波双拥主题广场。增进穗波两地交往交流交融，进一步密切军政、军民关系，用双拥文化凝心聚力，强化民族团结一家亲意识。
建立健全内控机制
为确保完成支援任务，扎实履行职责使命，波密县（广州）工作组着力健全内部运作机制，组内明确了领导班子成员名单，并内设综合组、纪检资金组、组织组、项目组、宣传教育组、组团式医疗组等六个功能组，根据干部个人专长和阶段工作需要合理配置人员，组内交叉担任组长和副组长，形成了既合理分工、各司其职，又相互配合、交叉补台的工作格局。通过健全内控机制，强化制度约束。全年召开领导班子会议7次，项目推进会6次，制定了《广东省第十批援藏工作队波密县工作组援藏项目推进管理办法》《广东省第十批援藏工作队波密县工作组印章使用管理规定》等一批组内规章制度，形成了较为科学完整的制度体系，确保制度笼子扎紧织密。
文/广州日报·新花城记者 赵方圆 通讯员 陈道宇
图/广州日报·新花城记者 赵方圆 通讯员 陈道宇
广州日报·新花城编辑 龙嘉丽