12月20日，由广东网络广播电视台联合京东企业业务推出的《益企会客厅》直播论坛节目上线。本次直播节目聚焦“制造业‘6步关爱法’，让企业与人才共生共赢”主题，高校代表、企业代表等齐聚一堂，共同探讨打造广东技能人才队伍的新方法。

“目前，广东省技能人才总量1804万人，高技能人才602万人，占比33.4%，广州市技能人才总量359.6万人，高技能人才125.1万人，高技能人才占比达34.7%。”广州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长张碧儿表示。

近年来，广东省坚持“以赛促教、以赛促学”，不断深化产教融合，培育了一批具有“高、新、专”特点的新时代“广东技工”人才，而节目嘉宾吴鸿宇就在刚刚结束的世界技能大赛特别赛数控车项目中获得金奖，他在直播中讲述了自己成为“广东技工”的心路历程：“当自己获得参赛资格时，我萌生出强烈的使命感，更加努力地参与每天8到12个小时的训练，保持车间、饭堂、宿舍三点一线的生活，6年备战最终不负众望拿到世界赛的金牌。”

近年来，广东把做好人才工作摆到战略位置，先后出台了多项惠才实策。与此同时，广东省的龙头企业也纷纷担起新时代高技能人才队伍建设责任，推出员工关怀暖心实措，在企业内部形成尊重技能、尊重劳动的良好氛围。

对于在移动互联网时代长大的“Z世代”人群而言,他们大多在不愁吃穿的环境中长大，“Z世代”更倾向于工作是为了“活得更好”。暨南大学管理学院叶茂林教授认为：“结合20世纪提出的双因素激励理论，现代人不单单追求物质，更追求精神上的满足，每个人除了是经济人身份，更重要的是社会人身份，如何在社会上获得群体认同，体现自我价值。”针对企业“招人难”“留人难”的痛点，叶教授指出，“结合当代年轻人的心理特点，开展个性化的员工物质关怀、精神关怀、成长关怀，营造尊重技能、尊重劳动的企业氛围，增强员工的职业认同感与成就感，往往会起到四两拨千斤的效果”。

《益企会客厅》直播论坛节目将会继续围绕广东构建现代化产业体系新成果，推出一系列主题更加多元、形式更加丰富的节目，切实为推动高质量发展注入动力。

文/广州日报·新花城记者：莫斯其格

广州日报·新花城编辑：戴雨静