9月，又一批职场萌新离开了象牙塔，步入了“社会大学”。近日，某职场平台与电商平台联合发布《2022职场美妆新趋势》，通过职场美妆消费调研，洞察各世代的职场理念与心态变化。从报告中可窥见，与“80后”“90后”相比，今年正式步入职场的“00后”们，更进一步拓宽了职场妆容的边界，当“复古妆”“Y2K妆”开始坦坦荡荡地出现在办公室中，年轻人们对个性与悦己的执着追求不言而喻。而且职场妆已不是女性专属，“00后”男性不再视化妆为洪水猛兽，甚至认为是提升职场信心的“刚需”。不去评价“正确”与否，这些来自不同行业的“00后”真实的声音值得一听。不过，追求个性不代表肆无忌惮，一个“万能”而“有效”的“00后”职场妆是什么样呢？一起来看看。

听听TA们怎么说

大白，教育工作者：平日里我的妆容堪称百变，但身在教育行业，工作时必须大方得体。因为上班时间比较早，所以一般没时间画全妆，会有所侧重。对我来说底妆是最重要的，不在于是否白皙无瑕，而是要足够自然且提气色。眉妆和唇妆重要性次之，可以迅速提升气场。至于眼妆，在工作日则能省则省，留给周末去发挥吧。

张越，外企职员：我是宁愿早起一两个小时也要把自己拾掇精致才去上班的那种人，不少同事无论男女都和我差不多，在这种氛围下很难松懈。但我的职场妆容只有一个风格，就是尽量向大气利落、一丝不苟靠拢，看起来可信赖、扛得住事，就达到我的化妆目的了。

铃，游戏行业工作者：我们公司工作氛围比较轻松，对外表没有严格规定，这也是我入职的原因之一，在外表上“做自己”对我来说很重要。我的妆容比较有个性，发色也常年在变，红橙黄绿青蓝紫都试过，不但不会被批评，反而会因此打开话题，拉近距离。但毕竟是职场，不能过于任性，还是得具体看行业、公司氛围以及要求，如果以后转行了，或者去了一个在这方面要求比较严格的公司，我也会适时调整。

小宇，公关行业工作者：带妆上班应该是我一个“不算秘密的秘密”，不会刻意隐瞒，也不会广而告之，毕竟在很多人眼里，男生化妆还是一件奇怪的事，但其实我身边很多同龄男生都不会很排斥化妆这件事，尤其是需要经常和人打交道的行业。当然不是浓妆艳抹，主要在于修饰皮肤和眉毛，让自己看起来更干净、更精神就够了。

围观！“00后”职场妆打开方式

任意场合适用且称得上“有效”的职场妆，可以概括为：精简且有侧重点，干练、利落。而对于不少“00后”来说，宁要有缺憾的自我，也不要千人一面的美，还得融入自己的个性和偏好。

允许瑕疵 强调自我

“极致无瑕”已经不是“00后”的执念所在。在年轻人眼中，以厚重妆容试图隐藏所有瑕疵是一件过犹不及的事情。在他们看来，“瑕疵也是自我的一部分”，允许无伤大雅的瑕疵存在，反而因真实而更具质感和个性。他们会保留皮肤上的小雀斑、个别的痣，或者不去改造不够“秀气”的、飞扬的眉毛，正因为眉毛对妆面起着决定性作用，所以凸显“自我”才是画眉的第一要义。当然，这种保留是有选择的。

Tips:

1.靠柜选择最贴合原生肤色的底妆色号，质感选择偏透亮轻薄的款式。用与肤色相近的遮瑕产品隐去较影响观感的瑕疵，可适当保留独具个性的小瑕疵。

2上妆时从上往下、少量多次。

3.顺着原生眉形，用有极细笔尖的眉笔画出毛流感，并用眉粉强化“雾感”。着眉骨勾勒眉峰，注意弧度的自然流畅。

融入“Y2K”等时尚偏好

“提气”是化妆的基本目标，但这对年轻人来说远远不够。对于他们来说，职场同样也是一个展现自己独特气场的空间。将千篇一律的大红唇换成自带复古氛围感的橘棕色，或者在眼尾偷偷藏一抹青绿色的眼线，而如果没法用亮片和水钻，巧用高光也能在面部打造出极具“Y2K”式未来感和金属感的独特风格。

Tips:

1.荧光色、玻璃唇易显稚嫩，唇膏饱和度和滋润感适中即可。

2.诸如“橘棕色”这类糅合了红、黄、黑且变化无穷的色号，尽量靠柜试色。

3.在额头、鼻梁、苹果肌、下巴处轻扫高光在视觉上增添膨胀感。

4.将常规的黑色、褐色眼线替换为低饱和度的蓝、绿色眼线，既保留风格，又不会过分张扬。

注意！“00后”不能踩的三个坑

烟熏妆：在轰趴中尽显个性的烟熏妆放到职场上并不会为魅力加分，只会有格格不入的疲惫、病态感。

高饱和度粉色：众所周知，诸如“死亡芭比粉”这样的高饱和度粉色，会让暖黄肤色尽显暗淡。而在靠实力说话的职场上，不合时宜的高饱和度粉色容易令人在初印象中降低对你的信赖感。

水钻亮片：“高调”靠做事，而非blingbling的亮片水钻。无论如何讲求个性，“利落”都是职场妆一以贯之的思路，过度装饰则背道而驰。

文/广州日报·新花城记者：陈馨
图/视觉中国
广州日报·新花城编辑：赵冬芹