日前，深圳在全省率先发放一次性扩岗补助45.3万元，惠及企业160家。

今年以来，国家人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅相继出台文件，要求对招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订1年以上劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月。

年度内1名毕业普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。该补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。

8月5日，深圳市公共就业服务中心将企业、高校、税务、社保等数据进行充分比对后，完成2022年首批符合条件企业的筛选和审核工作，正式向社会公示。

8月11日公示期满后，深圳市社保局即从深圳市失业保险基金中向包括华为、中兴软件、大疆创新科技、腾讯科技等160家企业发放一次性扩岗补助45.3万元。

接下来，深圳市人力资源和社会保障局将继续主动比对数据、筛选企业，优化内部审核程序，加快后续补助发放进度，以进一步激发企业活力，护航高校毕业生就业。

为了激励企业积极吸纳大学生就业，深圳人社部门出台一揽子政策——截至7月底，全市发放稳岗返还 21.68亿元 惠及企业80.07万家 发放一次性留工补助49.37亿元，惠及企业93.74万家；加上缓缴和阶段性降费，四项政策合计为企业减负近130亿元。

另外，中小微企业吸纳高校毕业生就业，可申请社保补贴、就业见习补贴、市外职业院校学生来深顶岗补习补助等。此外，深圳鼓励高校毕业生就业创业的补贴还包括求职创业补贴、职业技能培训补贴、灵活就业社会保险补贴、大湾区青年就业计划生活补助等。据统计，今年1—6月，全市共发放基层就业补贴5.9万人，预计到年底将突破10万人，补贴资金发放超过 3亿元。　　

文/广州日报·新花城记者：王纳

广州日报·新花城编辑：杨洪权