目前正处于一年一度的“金三银四”招聘旺季，据猎聘日前推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》显示，从一季度的热门细分领域来看，新发职位同比增长最多的是碳中和，同比增长为408.26%。新能源/电动汽车的增长位居第二，为120.09%；车联网位居第三，同比增长为57.40%。新能源、能源技术、自动驾驶、芯片/集成电路、新材料的新发职位增长位居第四至第八，分别为49.52%、48.96%、41.92%、37.07%、31.75%。
从这些热门领域对应的招聘平均年薪来看，自动驾驶薪资最高，为39.05万元；其次是车联网，为37.70万元；芯片/集成电路位居第三，为31.09万元。新能源/电动汽车的平均年薪为27.89万元，排名第四；碳中和位居第五，平均年薪为26.14万元。
以上热门领域大部分是今年政府工作报告强调重点发展的领域，高科技属性较高，代表着未来产业的趋势和走向，且利于国民经济和健康生活方式的可持续发展，未来还将持续释放更多机会。
从一季度新发职位城市分布TOP20来看，上海、北京的占比最高，为15.02%、12.14%。深圳、广州、杭州位居第三至第五，占比为9.48%、6.30%、5.53%。其他城市均低于5%。从新发职位招聘平均年薪来看，北京、深圳位居第一、第二，招聘平均年薪为32.02万元、30.80万元。上海、杭州、广州、南京、苏州、成都、西安、东莞、武汉位居第三至第十一，招聘平均年薪均超20万，为29.47万、25.14万、23.09万、22.40万、22.24万、21.99万、21.75万、20.85万、20.56万。
一线城市和部分新一线、热点二线城市由于多年的沉淀和近年的迅速发展，已形成自己的产业集群，在人才需求和薪资方面优势明显，成为带动区域就业的排头兵。
据调研结果显示，63.51%的企业在调研中表示对未来的招聘形势保持乐观态度。虽然受疫情等影响，国内招聘及就业市场面临很大的挑战，但随着疫情防控的加强，国民经济持续稳定恢复，未来招聘市场和就业市场将得到更好的发展。
一季度中高端人才平均年薪约20万元
今年一季度活跃中高端人才出现了较明显的增长，为11.16%，这一群体的平均年薪为21.92万元。从活跃中高端人才的年龄分布来看，30~35岁的人最多，占比为29.92%。其次是25~30岁的人，占比为27.73%。35~40岁的活跃中高端人才占比为18.10%，位居第三。由此可见，广大中青年是活跃人才的主力人群。
从一季度中高端人才投递的领域来看，IT/互联网投递人数占比最多，为11.57%；生产制造位居第二，占比为8.94%；企业服务、服务业位居第三、第四，占比为7.55%、7.17%。人工智能位居第七，为5.31%。
从一季度人才投递的企业规模来看，投递规模为100~499人的企业的人才占比最高，为18.09%。对比2021一季度的情况可见，只有投递中小企业的人才比例有明显增长，其中，投递100~499人企业的人数百分比增长最大，较去年同期增长了1.39个百分点。其次是1~49人的企业，投递者增长了1.34个百分点；投递50~99人规模的企业投递者增长了1.03个百分点。
国家这几年持续加大力度扶持中小企业的发展，尤其是专精特新领域的中小企业。在大环境影响下，人才的就业观念也在逐渐发生变化，不是一味的追逐大厂，而是去更灵活、更适合自己、小而美的企业实现自己的价值。
超6成职场人无大厂“情结”
过去几年互联网大厂人人趋之若鹜，近年发生变化，调研显示，互联网对于想跳槽的职场人吸引力仍然存在，问及若跳槽的话首选的行业是互联网，得票率为26.05%；排名第二与第三的行业是金融与文教传媒，得票率分别为23.75%、22.61%。虽然想去互联网的人最多，然而在被调研的职场人中， 61.69%的职场人没有大厂情结。
从2022年一季度应届生新发职位同比增长最快的TOP10领域来看，位居前五的是通信、能源环保、汽车交通、人工智能、生产制造，对应的应届生招聘平均年薪是24.42万、14.93万、21.21万、28.91万、18.40万元。在这十个领域中，人工智能领域应届生招聘平均年薪最高，为28.91万元。
应届生投递最多的三大领域：IT/互联网、生产制造、企业服务。数据显示，从一季度应届生投递最多的十大领域来看，位居第一的是IT/互联网，占比为12.19%；排名第二的是生产制造，占比为11.16%；排名第三至第五的是企业服务、服务业、消费品，占比为8.07%、7.52%、7.23%；其他领域投递应届生占比均小于7%。
互联网行业依然是应届毕业生的首选。当应届毕业生被问及在当前形势下会求职会选择在哪些行业时，互联网行业的得票率超5成，稳居第一。不过，当应届毕业生被问到有没有想去大厂的情结时，52.29%表示有，选择没有的占比为47.71%，两者比例相差不大，这表明年轻人的大厂情结处于淡化趋势。
从一季度城市新发应届生职位TOP20来看，新发应届生职位主要集中在上北深广一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。其中上海新发职位位居第一，为10.61%；北京以10%的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为6.52%、5.88 %。其他城市占比均小于5%。从这些城市的应届生招聘平均年薪来看，位居前四依次是北京、上海、深圳、杭州、分别为20.44万、19.67万、18.91万元、17.85万元。
文/广州日报·新花城记者 文静
图/广州日报·新花城记者 文静
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