广州日报·新花城记者日前从辉瑞中国官方渠道获悉，辉瑞中国将于今年12月1日起调整组织架构，成立6个独立的事业部，肿瘤、罕见病、广阔市场等领域将成为其发展的重要板块。据悉，本次全新的中国区组织架构调整被认为是辉瑞中国转型的关键第一步。 

此前，辉瑞宣布其全新目标是 "为患者带来改变其生活的突破创新 "和 "大胆举措 "。目前，辉瑞中国拥有近7000名员工，分布在生产、销售、市场以及研发等不同领域。据微信公众号“辉瑞中国”的发布，辉瑞中国将把现有的组织架构做出以下调整，新的架构将于今年12月1日正式生效：医院急症、肿瘤、罕见病、炎症和免疫、疫苗、广阔市场，并表示这6个独立的事业部将最大限度地发挥各自的潜力，以更好地服务于中国患者的需求。

值得注意的是，广阔市场团队首次成为辉瑞中国的独立的事业部。据介绍，该团队将致力于减少不同地域间医疗水平的差异。据业界分析，此举充分体现了在医保谈判和药品带量采购影响下，辉瑞中国对于广阔市场、尤其是基层市场的重视。

与此同时，战略创新也作为辉瑞中国的一个全新部门成立，将致力于转变走向市场模式，这也是辉瑞全球的大胆举措之一：转变与患者和医生互动的方式。辉瑞中国表示，市场准入职能得到加强，也使得辉瑞能够更好地实现以患者为先的理念，提升创新药物在中国的可及性和可支付性。

辉瑞生物制药集团中国区总裁彭振科表示，将拥抱变化并抓住机遇，更好地融入中国创新生态系统，“通过新的组织设计，辉瑞不仅有能力实现有机增长，并且将发挥在科学研究方面的优势，为需要创新药物和疫苗的中国患者提供更好的产品和价值”。

文/广州日报·新花城记者：伍仞
广州日报·新花城编辑：吴婉虹