近日，碧桂园集团组织了一场规模庞大的员工家属答谢会活动——参与者包括集团总部员工代表及家属，同时还通过网络连线的方式联结了全国100个区域，超3700个家庭7200多名员工及家属在线上团圆。这是碧桂园集团连续第5年举行中秋员工答谢活动，向全体员工及员工家属送上中秋节日祝福。

图注：碧桂园集团总裁莫斌

活动现场进行了员工表演以及别开生面的互动小游戏，主会场与各分会场间紧密互动，黑龙江区域、陕西区域、鄂西区域、贵西区域、桂东北区域等区域代表向大家表达节日祝福。集团总裁莫斌出席答谢会，代表集团董事会主席杨国强、联席主席杨惠妍，向全体员工及家属共贺中秋。

本次答谢会的一大亮点是，碧桂园集团隆重推出“3”“5”“10”“15”“20”“25”周年司龄徽章，寓意“三年识，五年知，十年惜，十五依，二十盟，二十五成”，并举行了首次授徽仪式，以表彰“老碧”员工们的长期贡献，感谢员工与碧桂园一路共同成长、互相见证。

莫斌亲自为两位超过25年司龄的老员工颁发徽章。作为首批拿到徽章的碧桂园人，四位老员工代表分享了各自“碧桂园记忆”老物件背后的故事。来自湘南区域的吴耀辉是一位名副其实的“老碧”，已有32年司龄，他刚到碧桂园时，公司只有75个人。吴耀辉记得那时候集团创始人杨国强经常讲：“别人能做到的，我们也一定能做到！”多年来，他一直留存着在碧桂园的第一张工卡，如今这张卡片背后的企业已从名不见经传的乡镇企业成长为世界500强，也见证了他在碧桂园的奋斗岁月。

碧桂园最如今已拥有近20万名员工，其中有1000多名博士，最新的愿景是为社会创造幸福生活的高科技综合性企业。在创始人杨国强看来，与更多优秀的人同行，为他们提供舞台，让他们发挥自己的潜力，演绎自己精彩的人生，也分享取得的成功，这是碧桂园走向成功的一大保证。

文/广州日报·新花城记者 张露
广州日报·新花城编辑 钱佳芸