国潮风带动求职热情,85.2%“95后”愿意进入国货企业
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视频博主是最向往的新兴职业;85.2%的“95后”愿意进入国货企业……9月18日,招聘平台(智联招聘)发布《2021 Z世代职场现状与趋势调研报告》指,1995年-2009年出生的一代人被称为“Z世代”或网络世代,他们在信息爆炸时代成长,深受多元文化影响,对职业选择也有着更多新特征。

“扎堆”互联网20%以上“00后”在IT/互联网公司就业

调研显示,Z世代中,有14.7%的“95后”和20.1%的“00后”从事IT/通信/电子/互联网行业,比例明显高于“95前”各年龄层中从事互联网行业的比例:“65后”(6.9%)、“75后”(8.6%)、“85”后(10.8%)。此外,互联网行业更受“Z世代”男性欢迎,有19.5%的“Z世代”男性在互联网公司工作,高于女性的从业比例,15.5%的“Z世代”女性从事医疗/护理/美容,以及酒店/餐饮/旅游等服务业。

从本次调研数据来看,“Z世代”中,女性主要分布在财务岗、行政岗,比例分别是16.1%、12.1%,而男性员工则更多分布在技术岗位上,占比达到28.1%,在女性员工中,这一比例仅为7.7%。

超六成“Z世代”选择听音乐等休闲活动解压

满意度是工作客观条件和从业者主观感受的总和,综合体现了从业者对工作的获得感程度。调研发现,“Z世代”中34.1%的金融从业者、33%的互联网人对工作表示满意,比例高于汽车制造的16.9%、房地产的21.1%。从岗位来看,财务/会计/审计岗位从业者对工作满意的比例最高,占比达36.5%,而生产/加工岗位从业者满意度最低,占比仅16.8%。《报告》认为,由于生产加工岗位需在流水线工作,劳动强度大、工作时间长,因此工作带来的幸福感较低。

《报告》指,职场中遇到负面情绪时,“Z世代”会通过不同方式来化解。其中,选择“听音乐、看电影、电子游戏等休闲活动”的人占比超过60%,55%以上的Z世代选择“宅家躺平”。剧本杀这一近年来蓬勃发展的娱乐方式,对于职场人仍然相对“小众”,并未成为“Z世代”的主要解压选择。

逾7成的“Z世代”正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业

《报告》指,互联网行业是“Z世代”最期待从事的行业,24.8%的“95后”、31.1%的“00后”希望加入这一行业,占比高于“95前”群体:“65后”(5.2%)、“75后”(12%)、“85后”(15.4%)。

与其他人群一样,“Z世代”在求职时最关注薪资水平、福利待遇。93.4%的“95后”关注薪资水平、福利待遇,“00后”的占比为88.7%。值得关注的是,看重“家到公司的距离”的“Z世代”女性占比达到49.4%,而男性仅为36.2%。

去年,人社部将“直播销售员”纳入新工种,带货主播正式成为一种职业。智联招聘数据显示,超过7成的“Z世代”正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业,比例明显高于“95前”群体。


对于从事新兴职业的原因,约65%的“Z世代”认为“收入更高、福利待遇更好”,在所有原因的选项中占比最高。目前从事文化/传媒/娱乐/体育从业者,愿意尝试新兴职业的比例更高,达到78.4%,而能源矿产、加工制造等传统行业从业者,倾向于从事新兴职业的比例较低,其中从事能源/矿产行业的“Z世代”,愿意尝试新兴职业的比例仅为57.4%。

《报告》称,分别有16.3%的“95后”和19%的“00后”想做视频博主,比例高于其他职业选项。另外,有13.8%的“95后”和12.6%的“00后”想做菜品体验官。而分性别看,“Z世代”女性最想从事的新兴职业前三名是视频博主、菜品体验官和自律监督师,占比16.0%、15.5%、9.4%。“Z世代”男性最想从事的新兴职业前三名则是视频博主、电商主播和游戏代练员,分别占比17.7%、13.9%、12.0%。

另据《报告》,85.2%的“95后”和88.1%的“00后”正在灵活就业或愿意尝试灵活就业,占比高于“95前”群体。不过6成以上的“Z世代”担心灵活就业“收入不稳定”。

工艺美术从业者更想进入国货企业

随着国潮兴起,越来越多“Z世代”对国货企业的好感度、信任感更强,也愿意选择到这些企业就业。智联招聘的数据显示,85.2%的“95后”,87.3%的“00后”愿意进入国货企业工作,比例高于“95前”群体。

其中,88.6%的女性愿意进入国货企业工作,比例高于男性近6个百分点。在文体教育/工艺美术行业中从业的“Z世代”,有92.2%想进入国货企业工作,比例明显高于其他行业,例如生产/加工/制造业的83.6%,以及能源/矿产/环保的70.2%。《报告》认为,工艺美术行业中的国画、篆刻等从业者与国潮交集多,因此意愿更强。

“价格低、品质低、知名度低”的国货印象已经一去不复返,取而代之的是“高品质、高影响力”的国货信赖度。对于愿意加入国货企业的原因,在愿意进入国货企业工作的“Z世代”中,7成人的选择是“看好国货企业发展前景”,约6成人选择“薪资高、福利待遇好”,约4成是“出于民族自豪感、文化自信”。

文/广州日报·新花城记者:何颖思 通讯员:李哲皓
广州日报·新花城编辑:林静