快评 | “领导疲惫”,该不该批?
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据新京报报道,近日甘肃省广电总台《阳光在线》节目在新媒体平台发布的一段视频显示,在甘肃省文化和旅游厅参加的一个问政类直播节目现场,两名参会领导在分会场一个在躺着“睡觉”、一个在走神,随即开始玩手机。主持人都说,“感觉分会场各位领导是有点疲惫了。”


(图片来自新京报微信公众号)

视频曝光后,引起广泛关注。有人说,直播开会都敢这样,平时还不知是什么样子;也有人说,人之常情,有些会议确实无聊;也有人以“看手机也可能是布置工作啊”为其开脱。

“领导会上疲惫”,该不该批评?

要求一个人不显疲惫,既不实际,也不人道。但会上“躺着”睡觉、走神、玩手机,这显然不是一句“疲惫”就能躲过的,这是不当回事。

不当回事的原因有很多,也许是会议无聊,也许是原形毕露。

根据当地网友报料,《阳光在线》还真不是形式大过内容的会议节目,过往也确实解决了一些问题。而且这场会议直播也早就说明了,是为了回应网友关于当地文旅行业发展、景点服务质量问题而组织的。不是“务虚会”。相信组织者的初衷,是有展示政府走基层、广纳民意形象的苦心的,却没想到这“镜子”一照、把“里子”抖落出来了。

越是缺乏的,越想要标榜。这一“疲惫”,暴露了内在问题。

“领导会上疲惫”,的确该批,但更该批的,可能还轮不上个别领导在会上疲惫被拍——该不该批不是重点,该批什么才是。

找准问题,深挖根源。可以看到,一段时间以来,让群众反映强烈的“门难进,脸难看,事难办”等不正之风大有成效。但是,一些公职人员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等现实问题仍在一定范围存在,因此纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。领导干部应经常自省自警“照照镜子”,要切实用心、用情、用力为民办实事,以心态转变带动作风转变,自觉遵守工作纪律,发挥示范作用;与此同时,还应重视精简文山会海,在制度上破形式主义,从源头“梳勤去懒”。

文/广州日报评论员 刘冉冉

广州日报·新花城全媒体编辑胡俊