揭秘华为良将如云背后的真实故事
打通组织发展的“任督二脉”
内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”
《板凳要坐十年冷》
作者：庞金玲 蒋国强
中信出版集团
职场新人如何从华为的 5 步面试中杀出重围？华为如何为新人赋能并逐步将其培养为合格的华为人？ 在非升即走的竞争氛围中，华为员工如何实现华丽蜕变？传帮带、“英雄”倍速成长机制、无差别末位淘汰又各自发挥了怎样的作用？……
员工越成长，企业越成功。本书以一个华为员工的十年成长为主线，讲述了在华为文化和管 理机制的影响下，一个一文不名的 “预备兵”蜕变为独当一面的“将军”的心路历程。书中既有对华为员工工作情境和精神世界的描述，又有对华为理念、文化、管理机制的梳理，更有对 华为的职业理念、工作方法和行动法则的总结。作者用显微镜一般的目光，探寻华为人的成 长奥秘，剖析华为内部独特的管理机制。
无论你来自跨国公司还是中小企业，无论你是职场小白还是中基层管理者，只要胸中燃烧着奋斗的激情，你都将被书中这些华为人的精神所感染并从中受益。
作者简介：
庞金玲：2007 年加入华为，在华为工作 6 年，荣获“优秀员工”奖。
蒋国强：1996 年加入华为，拥有 22 年研发、营销工作经历。曾任华为产品开发部长、总工，海外地区部总裁、新市场拓展总裁等职务。荣获天道酬勤奖等奖项。
文/广州日报·新花城记者 孙珺
图/广州日报·新花城记者 孙珺
视频/广州日报·新花城记者 孙珺
广州日报·新花城编辑 吴波