去年5月，黄埔区升级出台《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（简称“人才10条”2.0版）。今年，黄埔区再次成功引进高层次人才全国优秀校长——陈伯良。

今日，广州市黄埔区柔性引进高层次杰出人才全国优秀校长陈伯良聘用暨名校长工作室揭牌活动，在黄埔区黄埔军校小学举行。陈伯良校长受聘为黄埔区教育局教育顾问，并建立黄埔区名校长工作室，为黄埔区新时代教育改革与发展、强化小学校长队伍建设、培养专家型校长成长和基础教育高质量发展奠定坚实基础。

陈伯良校长

据介绍，陈伯良校长已在广州基础教育深耕数十年，是全国中小学首批正高级教师。他现任中国教育学会理事、 广东省少先队工作委员会副会长、广东省教育学会常务理事、广州市教育学会副会长、广州市人民政府督学、广东省正高级教师评审专家、广州市高级教师评审专家。

陈伯良校长先后获得“全国先进教育工作者”“全国优秀校长”“全国科研兴校先进个人”“全国德育教育先进个人”“全国科普应用先进个人”“全国千名骨干校长”“广东省南粤优秀教育工作者”“广东省教育管理科学吴汉良奖”“广州市劳动模范”“广州市基础教育名校长”“广州市名校长工作室主持人”、“广州市优秀教育工作者”“广州市优秀教师”等荣誉称号。他不仅在办学方面取得了优异的成绩，更是充分发挥名校长的示范引领和辐射带动的作用，培养了一批又一批的优秀校长，是基础教育领域的杰出领军人物。

揭牌活动后，陈伯良校长作《新时代名校长办学理念的提炼与实践》专题讲座。他从“名校长”的理解和认识、办学理念的提炼、办学理念的实施三方面展开深入的讲述。

黄埔区名校长工作室揭牌。

据介绍，“十三五”以来，黄埔区先后新开办幼儿园55所、中小学校24所，改扩建学校52所，成立十大基础教育集团，成员学校33个，涵盖全部11个学区。黄埔区教育局开展基于匹配人口需求的优质学校、优质教研、优质硬件的“三维引领”和资源联动布局，正推进黄埔教育加速向优质均衡方向发展。

黄埔区还通过扩大招聘、引育并举、优化激励，着力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，在教育改革发展的实践中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，凝聚教育发展的强大合力。2019年招聘教师850名，2020年新招教师980名，2021年预计吸纳教师超过1000人。

去年8月，中共广州市黄埔区委组织部、广州开发区工委组织部、广州市黄埔区教育局联合印发了《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区基础教育高层次人才奖励办法》，面向全国引进基础教育高层次人才，新引进纳入本区事业单位编制的高层次人才最高可享受税后150万元安家补贴和96万元生活补贴。柔性引进的高层次人才最高可享受本区同一专业技术岗位等级人员年薪的2倍标准制定。

同样是在去年，黄埔区建立名校长名教师“编制池”，成功引进一位名校长来区工作。黄埔区还以4所合作办学学校为试点，率先实施人员经费包干及岗位绩效制度改革。优化教师招聘程序，新招聘教师984名。该区还启动教育系统“年轻干部培养计划”，建立“选、培、管、用”一体化培养机制，公开选拔首批年轻干部培养对象45名，首批区级骨干教师培养对象124名，6人获评广州市中小学正高级教师职称。目前，本地培养的正高级教师总数28人，居全市第一。

据介绍，黄埔区教育（体育）局准确锚定十四五期间全局工作新坐标，实施“人才强教工程”，锻造黄埔“教育铁军”，持续创新教育专才的引进、培养、激励和评价机制，加快引进和培养一批具有前沿理念、扎实基础、国际视野、较高研究能力的教师队伍和管理队伍。

文/广州日报·新花城记者谢泽楷 通讯员王琪、张俊生
广州日报·新花城编辑吴婉虹