为探索新时代基层社会治理模式，佛山南海九江城管局引入市场力量，成立城管特勤队，弥补九江镇城市管理工作的短板，提升城市管理工作的水平和品质，形成常态长效机制，解决大量城市管理难题。

日前，为进一步发挥“特勤”队伍在城市管理中的重要作用，加强队伍规范化建设，南海九江城管局创新管理机制，探索“中队-特勤”联动模式，形成“线性管理、职责明确，联动有力”的长效机制。

南海九江城管局召集中队、“特勤”负责人开会研讨工作思路，制定联动工作方案，安排落实具体工作。结合辖区实际情况划分若干重要路段及管理黑点，将“特勤”人员划分为定点驻守和机动巡查组，定点驻守组定点、定岗执勤，机动组协助处理疑难问题；各中队设业务指导组和督查组，通过中队管理、指导、监督、考核“特勤”队伍，推动执法水平和质量不断提升。

新机制运行一个月来，“特勤”队员责任心和主观能动性大大增强，执法水平和质量明显提升，中队与特勤联动开展拆违等执法行动22次，顺利拆除违法建筑物、广告牌102宗，查扣无证摆卖商贩48宗，整治市民反映强烈的出店、占道经营黑点50处，“中队-特勤”联动模式初显成效。

接下来，九江城管将深入推进和完善特勤管理机制，提高执法效能，实现对重点区域的全天侯管理，不断提升九江镇城市综合管理和市容市貌水平。

广州日报全媒体文字记者：刘艺明 通讯员：刘莉娟

图片由九江城管局提供

广州日报全媒体编辑：罗林