为进一步加强源头治理，聚焦“精准滴灌式普法、制度漏洞修补、争议萌芽化解”三大核心，推动劳动纠纷治理从“事后处置”向“源头预防”跃迁，实现企业合规与劳动者权益“双向守护”,筑牢劳动关系和谐稳定根基，全力维护劳动关系和谐稳定，广州市劳动人事争议仲裁院开展预防劳动人事争议普法宣传暨青年仲裁员志愿者联系企业活动，活动全程进行线上直播。（资讯）